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Mensaje  Admin Lun Abr 05, 2010 8:11 am

NOTICIAS PARA DEBATIR
tomado del tiempo

3.700 maestros del Distrito perderán su trabajo tras no pasar concurso




Los docentes no obtuvieron los puntajes necesarios en el concurso de la Comisión Nacional del Servicio Civil.

n las próximas semanas, casi 4.000
educadores del Distrito, que actualmente están contratados como
provisionales, se quedarán sin trabajo. La razón: algunos no pasaron o
no alcanzaron los primeros puestos de las pruebas presentadas para
proveer alrededor de 5.000 cargos en propiedad en el sector educativo
oficial.
Estas fueron adelantadas el año pasado por
la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). A este concurso fueron
convocados 4.917 docentes y directivos docentes distritales que en ese
momento eran provisionales.
De estos, 2.961 aprobaron, pero sólo 1.193
tienen opción de ser contratados, pues obtuvieron puntajes altos que
los ubican en buenos puestos en la lista de elegibles (que supera los
14.000 profesionales aprobados de casi 41.000 que se presentaron).
No corrieron la misma suerte 1.768
educadores que, a pesar de haber pasado el concurso, no obtuvieron el
puntaje necesario para quedar en lugares preferentes y ser vinculados.
Otros 1.956 perdieron el concurso. Esto significa que, a la fecha,
3.724 docentes saldrán de la nómina distrital.
"Respetamos y acatamos totalmente los
resultados del concurso, pues se trata de una Ley de la República",
afirmó al respecto el Secretario de Educación del Distrito, Carlos José
Herrera.
El funcionario le dijo a EL TIEMPO que el
Distrito planea incorporar a algunos de los que perderán su trabajo a
través de la creación de una planta temporal que acogerá a los maestros
con mayor experiencia y formación.
"Bogotá está dispuesta a vincularlos por
necesidades del servicio especial de la ciudad. El número será inferior
al de los que salgan", explicó.
La mayoría de los maestros provisionales comenzaron a ser vinculados a la planta distrital desde el año 2004.
'Hay inequidad'
La Asociación Distrital de Educadores
-ADE- manifestó su preocupación por el hecho de que varias vacantes
serán ocupadas por profesionales de áreas distintas a la formación como
maestros (entre ellos ingenieros, arquitectos).
"No se valoró la pedagogía para la cual se
prepara un educador. No compartimos que la profesión docente la ejerza
otro profesional, así como a un maestro no se le permite ser médico.
Por eso, hemos cuestionado el concurso, pues no resulta equitativo para
el docente", afirmó Jorge Laverde, presidente de la ADE.
El sindicato, dijo, hará lo posible por
defender la permanencia en el empleo de los educadores salientes a
través de la contratación de docentes especializados en áreas como
educación física, informática y tecnología, artes e idiomas en
preescolar y primaria, especialmente. "A través de esto se garantiza
mejor calidad educativa y se les da empleo a quienes van a quedar
cesantes", puntualizó Laverde.
Se busca proveer cargos de carrera
Este concurso es de carácter nacional y se hizo en todo el servicio público, incluyendo el magisterio.
En este caso, la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- es la
encargada de convocar y administrar el concurso público de carrera
docente en el país para las personas interesadas en ocupar cargos como
directivos docentes y docentes en las instituciones oficiales de
educación.
Las entidades territoriales deben informarle a la CNSC las vacantes disponibles.

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EJEMPLOS DE HOY 5 DE ABRIL Empty LOS DEBATES SIGUEN EN ESTA COLUMNA

Mensaje  Admin Lun Abr 05, 2010 8:12 am

POR EJEMPLO: ALGUIEN PODRIA COLOCAR SU OPINION AQUI

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EJEMPLOS DE HOY 5 DE ABRIL Empty ¿que va a pasar con tales maestros?

Mensaje  Admin Miér Abr 07, 2010 7:40 pm

seguiran enseñando , cómo los maestros haran frente a tal problema?
les dejamos esas preguntas a quienes estando en el magisterio no puedan contestar

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